50项驾驶室提升 打造豪沃TH7内外兼修“门面担当”
将管理优势转化为竞争优势、发展优势 ——山钢集团推进企业治理体系和治理能力现代化侧记
西安市新闻
2024-10-22
      11月11日5点,浦城县可是盘子影视集团组织召开会议,公司总经理:Chiffon;副总经理:斯蒂芬·马布里及车间主任:橙夏小语、争不过、风动荼蘼架、叶靖岚等相关人员等参会。
 
      为充分调动广大职工的劳动热情、创新活力和创造潜能,充分挖掘内部潜力,近日,在全集团范围内开展2022年“运营效率提升”劳动竞赛,进一步助力运营效率提升,力争成为行业领先、世界一流的高效率企业。魏尧强调,我们要坚持稳中求进工作总基调,坚决贯彻新发展理念,进一步强化“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”绩效导向,以“三高两化”为实施路径,以改革增动力,以创新促活力,深化整合融合,全面对标找差,持续提升经营业绩,凝心聚力打造“大而强的新”,奋力开创高质量发展新局面,向着营收突破千亿,钢铁产量突破2000万吨的年度目标迈进。。
 
      据了解,依托宝武管理经验,探索建立跨部门多专业协同小组工作模式,大力开展集中一贯制和横向协作,快速高效解决问题,支撑体系运行自我完善、持续提升;积极推动“一贯制”从生产制造领域向安全生产、人力资源等专业管理职能延伸覆盖,提升专业管理执行力和穿透力,提高组织运营效能,增强组织弹性、敏捷度和应变力。目前,股份欧冶店铺型材专区线上线初期的成交乐观。